Print Print

"Institut for Organisation"

Klik på et navn og få vist ekspertens profil. Klik på et emne og få en liste med de forskere, som er eksperter i emnet.

Johan Simonsen Abildgaard

 Forandringsledelse, Psykisk arbejdsmiljø, Sammenhængen mellem organisatoriske forandringer og psykisk arbejdsmiljø, Trivselsmålinger og opfølgning på trivselsmålinger, Udvikling implementering og evaluering af arbejdsmiljøindsatser

Cornel Ban

 Internationale økonomiske organisationer, Klimaforandringer og finansiering, Komparativ politisk økonomi

Frans Bévort

 Human Resource Management (HRM), Ledelse, Ledelse af professionelle, Organisationsteori

Karen Boll

 Kvalitative analyser, Ledelse, Offentlige organisationer, Performanceledelse, Reformering af offentlig ledelse, Samarbejde, Skatteadministration, Tax-governance

Hubert Buch-Hansen

 Karteller, Klimakrisen, Virksomhedsnetværk

Rasmus Corlin Christensen

 Ekspertise, International skat, Professioner, Skattely, Transfer pricing

Christian De Cock

 Litteratur og organisation, Organisationskreativitet

Christoph Houman Ellersgaard

 Diversitet, Eliter, Magt, Netværk, Sociologi

Joana Geraldi

 Beslutningstagen i organisationer, Kognition og beslutningstagen, Projektbaserede organisationer, Projektorganisering, Projektstudier, Visualisering og det visuelle i organisationer

Carsten Greve

 Offentlig ledelse, Offentlige-private partnerskaber (OPP), Reformer i den offentlige sektor

Stine Haakonsson

 Biotek og lægemiddelindustrien, Danske virksomheder i vækstøkonomier (Kina, Indien), Globale værdikæder, Innovationsglobalisering, Innovationsnetværk, Teknologioverførsel, Vedvarende energi, Økonomisk geografi

Jacob Hasselbalch

 Cirkulær økonomi, Eksperter og ekspertise, Europæiske Union (EU), Grøn omstilling, Innovation, Miljøpolitik, Miljøstyring, Plastik

Lasse Folke Henriksen

 Bæredygtighedsstandarder, Eliter, Fagøkonomers Politiske Rolle, Professioner, Sociale Netværk

Tor Hernes

 Meningsskabelse, Organisationsændringer, Procesfilosofi, Procesteorier, Tid i organisationer

Lotte Holck

 Diversitet på arbejdsmarkedet, Etnografi, Human Resource Management (HRM), Ulighed i organisationer

Emil Husted

 Aktivisme, Digital organisering, Politisk kommunikation, Politiske partier, Populisme, Retorik, Sociale bevægelser

Alan Irwin

 Forskningspolitik, Videnskab og demokrati, Videnskab og samfundet, Videnskabs- og teknologipolitik

Lise Justesen

 Digitalisering af offentlige organisationer, Ledelse og organisering, Organisationsteori

Morten Knudsen

 Beslutningsteori, Ledelse af viden og ignorans, Ledelsesudvikling, Offentlig ledelse og organisering

Magnus Larsson

 Ledelse, Ledelsesudvikling, Organisationspsykologi, Organisationsudvikling, Proceskonsultation

Thomas Lopdrup-Hjorth

 Bureaukrati, Offentlig ledelse, Organisation, Organisationsteori, Organisationsteoriens historie

Frank Meier

 Digital transformation, Ledelse af kunstig intelligens (AI), Ledelse i den offentlige sektor, Ledelsesuddannelser, Ledelsesudvikling, Lederskab

Nanna Mik-Meyer

 Borgerens møde med velfærdsstaten, Diversitet og ledelse, Magtmekanismer i offentlige organisationer, Marginaliseringsprocesser på arbejdspladsen, Ændrede syn på professioners arbejde

Pedro Monteiro

 Bureaukrati, Ekspertise og vidensarbejde, Etnografi, Koordinering i organisationer, Kvalitative metoder, Organisationsteori, Samarbejde på tværs af vidensdomæner

Sara Louise Muhr

 Diversitet, Human Resource Management (HRM), Identitet, Inklusion, Lederskab, Organisationskultur, Work-life-balance

Megan Tobias Neely

 Finansiering og teknologiske virksomheder, Kvalitative metoder, Køn, race og sociale klasser, Organisationer, beskæftigelse og arbejde, Ulighed, Økonomisk sociologi

José Ossandón

 Forbrugerkredit, Markedsorganisering, Sociale studier af finansiering, Sociologisk teori, Økonomisk sociologi

Morten Ougaard

 BRIK-landene i den økonomiske verdensorden, De nye magter i verdenspolitikken, Internatioal handels- og investeringspolitik, Internationale økonomiske magtforhold, Internationalt politisk-økonomisk samarbejde, Verdenshandelsorganisationen WTO

Trine Pallesen

 Markedsstudier, Smart grids, Sociale studier af el-infrastruktur, Videnskab og teknologi, Økonomisk sociologi

Anne Reff Pedersen

 Innovation i sundhedsvæsenet, Ledelse i offentlige organisationer, Offentlig innovation, Offentlig ledelse og forandring, Sundhedsledelse

Sofia Pemsel

 Governance, Projektbaserede organisationer, Projektledelse, Projektorganisation, Studier af projekt, Viden og læring

Ursula Plesner

 Digitalisering af offentlige organisationer, Organisatoriske perspektiver på digitalisering

Majken Schultz

 Corporate branding, Kultur, Organisation og ledelse, Samarbejde med virksomheder

Leonard Seabrooke

 Beskatning, Demografiske forskydninger, Finansreform, Internationale organisationer, Professioner

Iben Sandal Stjerne

 Human Resource Management (HRM), Kreative industrier, Praksisbaseret teori, Temporalitet, Temporære organisationer

Eleni Tsingou

 Demografiske forskydninger, Globale bankreguleringer og finansielle reformer, Hvidvaskning af penge

Morten Thanning Vendelø

 Eventsikkerhed, Innovationsledelse, Katastrofeforskning, Kriseledelse, Organisatorisk læring og tilpasning, Publikumssikkerhed, Virksomheders omdømme

Antje Vetterlein

 IMF, Udviklingspolitik og socialpolitik, Verdensbanken

Signe Vikkelsø

 Forandringsledelse, Forsknings- og innovationspolitik, Ledelsesdilemmaer, Nye organisationsformer, Opgaver og ansvar, Organisationsstruktur, Organisationsændringer

Susanne Boch Waldorff

 Forandringsprocesser, Implementering af reformer og ledelsesmodeller, Offentlig ledelse, Organisering, Styring, Sundhedssektoren

Duncan Wigan

 Politisk økonomi og international beskatning, Politisk økonomi og international finans

Christian Dyrlund Wåhlin-Jacobsen

 Arbejds- og organisationspsykologi, Medarbejderinddragelse i forhold til arbejdsmiljøet, Samtaler på arbejdspladsen